U 16 di lugliu, a gestione di a cumpagnia è alcuni impiegati chjave anu bravu u calore per rinunzià à a so pausa di fine settimana è anu tenutu a riunione riassuntiva di a mità di 2022 in a grande sala di cunferenza di a cumpagnia.Questa riunione hè stata assai successu.Unificava u pensamentu è inspirava l'entusiasmu.À u listessu tempu, hà ancu definitu l'ugettivi è determinatu u pianu d'azzione, ponendu una basa per u sviluppu di a cumpagnia in a seconda mità di l'annu è ancu l'annu dopu.
À a riunione, u cummercializazione, a produzzione, a qualità tecnica, a finanza, i risorsi umani è altri dipartimenti anu riassuntu u travagliu di a prima mità di l'annu.Tutti i dipartimenti anu sappiutu discrive in modu realisticu i rializazioni è i difetti di i dipartimenti, è à u stessu tempu, tutti i dipartimenti anu ancu presentatu l'ugettivi è e misure d'azzione per u periodu dopu.Quandu si discute u riassuntu di u dipartimentu, i participanti anu ancu espresu e so opinioni è suggerimenti da diverse prospettive, cercandu un terrenu cumuni mentre riservà e differenze, è anu rivisionatu è migliuratu constantemente u pianu d'azzione in a tappa più tardi.
Infine, u presidente di a cumpagnia hà fattu un riassuntu di a riunione di sintesi di a mità di l'annu.U presidente hà prima ringraziatu tutti per i so sforzi è a dedizione altruista in l'ultimi sei mesi.Ellu hà dettu chì in a prima mità di l'annu, tutti i nostri impiegati anu superatu e difficultà causate da fluttuazioni di u mercatu, epidemie è altri fattori incerti, è cumpletu cù successu l'ugettivi di a cumpagnia in a prima mità di l'annu.In terzu, u presidente hà ancu signalatu i difetti di u travagliu in a prima mità di l'annu, anu presentatu e so opinioni è esigenze in parechji aspetti, cum'è "a capacità di espansione di u mercatu deve esse rinfurzata, soprattuttu in u casu di u generale. l'ambiente ecunomicu rallenta, cumu piglià più ordini, cumu organizà megliu a produzzione per assicurà u ciculu di consegna, cumu cuntrullà megliu a qualità tecnica, cumu riduce u tempu di trasfurmazione è migliurà l'efficienza, cumu fà un travagliu megliu in l'apprendimentu è furmazione, è cumu prumove a cultura corporativa è rinfurzà a coesione ", In particulare, quandu si tratta di "implementazione è azzione", tutti i dipartimenti presentanu i so scopi, è ciò chì hè più gratificante hè chì tutti parlanu di i modi per ghjunghje. i scopi.Speremu chì tutti i dipartimenti si urganizeghjanu per amparà u spiritu di sta riunione, cusì chì ognunu di i nostri impiegati pò capisce a situazione, i difficultà, i scopi è l'articuli d'azzione di l'impresa, per chì tutti ponu travaglià inseme è avanzà inseme senza parlà viotu.Duvemu implementà tutte e misure d'azzione in u locu, esse meticulosi è pratichi, assicurà a realizazione di i scopi, è cumpiendu e nostre rispunsabilità per l'impresa Esse rispunsevuli di l'impiegati.Infine, u presidente Liu ci hà dumandatu di "rispondi rapidamente, implementà in modu efficiente, sia bè à amparà è aduprà per scoppi", è prufittà di i prughjetti digitale attuali implementati da a cumpagnia per elevà a gestione è l'efficienza di a cumpagnia à un livellu più altu.
Tempu di posta: 01-09-2022